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　　10月21日，长三角地区职工疗休养基地互认共享协议签字仪式暨安徽职工疗休养基地授牌在安徽泾县举办，共56家省市总工会300多位代表参加，作为首批浙江省职工疗休养基地，杭州湘湖跨湖桥景区受邀参加并作为代表发言。

　　会议由安徽省总工会主办，旨在贯彻落实习近平总书记在扎实推进长三角一体化发展座谈会上的重要讲话精神，推动长三角地区工会合作，维护职工疗休养权益，促进社会经济发展，提高工会影响力、凝聚力、战斗力。

　　会上，湘湖国家旅游度假区管委会副主任韩钟围绕“浙江省职工疗休养基地”——杭州湘湖跨湖桥景区向与会代表做了分享。

　　韩钟介绍，2015年，湘湖创建成为首批国家级旅游度假区，2017年启动跨湖桥景区5A级创建，同年12月，由我国发起的全球首个综合性、非政府、非营利国际旅游组织——世界旅游联盟总部落户湘湖。今年，跨湖桥景区成功申报为浙江省职工疗休养基地，标志着湘湖已成为长三角地区职工疗休养的一张新名片，将迎来新的发展篇章。

湘湖特聘摄影师丁智荣 摄

　　为了将跨湖桥景区建设成为高质量的“浙江省职工疗休养基地”，湘湖国家旅游度假区管委会围绕“五个一流”持续推进疗休养基地建设和疗休养服务升级工作，即：一流的自然山水环境、一流的公共配套设施、一流的文旅业态产品、一流的管理服务水平和一流的社会综合效应。

湘湖特聘摄影师丁智荣 摄

　　今年以来，湘湖管委会针对旅行社引进疗休养客源设置专项奖励，对旅行社承接境内来湘湖国家旅游度假区的职工疗休养团队，按住宿天数给予3-15元/人•天的补助，单个旅行社补助最高达10万元。

　　韩钟说，浙江省职工疗休养基地的创建对于跨湖桥景区和整个湘湖国家旅游度假区而言，是一次重大机遇，也是一种挑战。湘湖将以更加饱满的热情、更加扎实的工作、更加有力的举措，持续提升景区环境品质和旅游体验，把湘湖跨湖桥景区创建成为符合标准、超越标准的职工疗休养基地。

　　本次互认共享座谈会为各疗休养基地的交流与合作提供了一个很好的平台，与会代表对湘湖和乌镇两家景区的分享给予了充分肯定。接下来，各兄弟单位将一起携手努力，进一步推进疗休养深度合作，全面加强宣传推介，充分展示各基地的特色，积极拓展项目，完善配套举措，做优做强职工疗休养基地品牌，为助力长三角职工疗休养“互认共享、一体发展”做好先行者与排头兵。

湘湖特聘摄影师华飞红 摄