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　　2020年是不平凡的一年。尤其是在疫情防控和复工复产工作中，先临三维科技股份有限公司涌现出一批勇于创新、甘于奉献的先进集体和优秀模范人物。他们不负韶华，为湘湖的发展做出了积极的贡献。

　　8月6日，湘湖国家旅游度假区党工委委员、总工会主席柏秋良专程来到先临三维科技股份有限公司，为公司荣获2020年萧山区“工人先锋号”的物流仓储部以及获萧山区第十一届“银齿轮奖·杰出员工”的范杰文颁发牌匾、证书。

　　★工人先锋号★

　　物流仓储部

　　先临三维科技股份有限公司物流仓储部成立于2015年，团队共9人，平均年龄32岁。曾获优秀团队奖。

　　发展历程：

　　1、建立工作标准化，形成统一的规范和模版，提升工作效能。

　　从仓储到物流，编制了一系列管理规范和配套的表单，为公司相关的业务部门提供了重要依据。仓储方面的管理规范与物流记录表单被推广用于集团国内外子公司。

　　2、紧跟公司国际化发展的步伐，建立循环出货模式。

　　通过节奏性的安排，针对稳定、长期的出货点，使用性价比高的运输方式，实现货物的稳定供应，建立循环出货模式。2019年，这种模式使得3D数字化产品的销量在增长26%的情况下，费用下降了25%。

　　3、对物流需求分类管理，使用对应的物流方案，实现物流费用节省。

　　自2015年来，对物流需求进行分类管理，不同类别对应不同的控制方案。2017 年至2019年，实现了310万的物流费用节省。

　　4、疫情之下复工后的高效交付和供应保证。

　　疫情期间，每天不定时了解客户的货量情况、物流供应商的服务情况和公司的复工安排，待公司复工，人员进入现场办公后，积极备货，在2月和3月国外疫情未爆发之前，安排发运，保证了交付。

　　5、规范申报，保证报关、通关顺利、高效。

　　根据公司产品，整理对应的申报要素，结合最新的海关政策及要求，提供资料，进行规范申报。在近几千单的业务操作中做到零差错完成。

　　6、通过电子点位，优化仓储空间和效率管理。

　　设立仓库区域定点定位标识，实现电子定位，方便、及时、精准地找到位置，进行物料的存储和发放工作，优化了仓库的空间使用，提升了工作效率。

　　★“银齿轮奖·杰出员工”★

　　范杰文

　　范杰文，34岁，在萧山从业十余载，目前任仓储组长，秉承吃苦耐劳的精神、强烈的责任心、严于律己的职业素养，坚持仓库管理工作，在平凡的基础岗位做出了不平凡的业绩。

　　主要事迹：

　　1、仓库管理的基石

　　2014年加入先临三维科技有限公司以来，6年之间，从一个普通的基层员工变成了杰出的资深仓储管理者，拥有了对库存管理、生产交付业务、销售出货供应业务，跨部门、跨公司业务以及ERP各种流程最全面、透彻的了解。

　　2、业务保障的后盾

　　随着公司公司体系不断变革，子公司、事业部、服务中心等队伍不断壮大；以及产品机型的增长、销售业务的增长、账务系统更替等，面对越来越复杂的仓储供应系统，以及不断增加的工作量，为确保正常出货，他顶住了仓库空间不够、人力不够、出货紧急等众多压力，每天辗转于产线、质检、商务之间，超额完成任务，达成卓越的绩效。

　　尤其是今年受疫情影响，在很多公司面临复工困难，交货困难的情况下，他放弃了年前已经安排好的年休假期，提前返杭时间，在公司复工的第一时间到现场，积极应对，合理安排，保障出货任务的完成，实现了一季度出口量85%的增长。