您的位置:首页>最新文件>关于开展“项目推进、双招双引、景区提升、攻坚克难、党建引领”五大专项行动的通知>正文

最新文件

关于开展“项目推进、双招双引、景区提升、攻坚克难、党建引领”五大专项行动的通知

2020-06-09 10:49 点击数:221 作者: 来源:

浙湘党〔2020〕17号

  关于开展“项目推进、双招双引、景区提升、攻坚克难、党建引领”五大专项行动的通知

  为全面贯彻落实区委十五届八次全会精神和“大抓落实年、双招双引年、强基固本年”活动精神,进一步解放思想、系统谋划,坚定信心、攻坚克难,更好地将区委决策落实到湘湖实践中去,实现全年经济社会高质量发展目标,经湘湖国家旅游度假区党工委、管委会研究,决定开展五大专项行动。现将有关事项通知如下:

  一、总体要求

  围绕践行新发展理念、高水平推进区域治理现代化,以“湖、城、人、产”共生共融的发展路径,激活“创新+”“文旅+”双引擎驱动,通过开展“项目推进、双招双引、景区提升、攻坚克难、党建引领”五大专项行动,全力推动工作效能提升、增长动能转换、景区品质优化、重点工作突破、干部作风转变,为新时代萧山赶超跨越发展贡献湘湖担当。

  二、主要任务

  (一)项目推进行动

  以区委“六个落实”为指引,以项目推进行动为“大抓落实年”破题,树立“项目论英雄”的鲜明导向,全面形成敢抓落实、善抓落实、快抓落实的工作氛围,充分调动各办局、各层级抓项目推进的积极性,确保上级决策部署和管委会重点项目落到实处。围绕度假区嗯。全年工作,梳理各项目标任务,建立全年重点工作表格清单。

  (二)双招双引行动

  强化双招双引“生命线工程”,切实增强“招商引资”“招才引智”的责任感和紧迫感,探索新路径、落实新举措,打造创新生态。实现平台建设新突破。搭好湘湖院士岛、未来智造小镇、湘湖金融小镇、御湘湖健康城及生科创新中心等平台,以高端平台集聚高端业态。实现项目招引新突破。聚焦金融、生命健康、智能制造、文化旅游等重点板块靶向招商,用好赛伯乐科创中心、微链科创中心等服务机构和专业化的招商队伍,建立全流程的项目招引机制,对招商洽谈、合作签约、项目落地、开工建设、投产达效等各个环节实行全流程、全链条跟踪服务。实现招才引智新突破。强化院士专家等高层次人才招引力度,完善院士岛软硬件功能配套,争创浙江省“院士之家”,打造顶级孵化器。突出“人才赋能”,建立湘湖智库与人才服务中心,开展全域人才摸底,加快人才公寓建设,让人才活力充分涌流。

  (三)景区提升行动

  以“环境立区”战略为引领,统筹推进跨湖桥景区5A创建工作,努力实现景区全面提升“六个化”。景观精致化,实施绿化景观提升工程与夜景照提升工程、跨湖桥遗址博物馆陈列厅改造工程以及下孙文化村整体提升工程,谋划天际线修复专项治理与宗教布点规划。建设标准化,严格按照5A创建要求,规范景区标识标牌、场景用语等标准化建设。运营市场化,引入市场化思维与机制,参与少儿公园项目运营和湘湖水景秀的产品打造,打通“美丽风景”向“美丽经济”的转换路径。建立职工疗休养基地,拓展旅游业务市场,完善湘湖研学课程体系与线路,打响湘湖研学游品牌。项目品质化,加快推进世界旅游联盟总部暨世界旅游博物馆、绿洲·数字王国、中旅湘湖水街运营、朗庭康得思酒店、英迪格酒店等项目建设,用大项目好项目提升湘湖的影响力和吸引力。文化专业化,成立湘湖文化艺术发展中心,加快高帆国际摄影博物馆、浙江省油画院等艺术机构落地建设,引入一批名人工作室,充分挖掘湘湖文化特色资源,丰富湘湖的文化内涵。管理智慧化,从满足游客多元交通出行和景区智慧化管理的实际需求出发,深化对景区大交通体系规划、湘湖水域治理与智慧湘湖建设研究。

  (四)攻坚克难行动

  着力破解湘湖应急备用水源及其扩建工程竣工验收、湘旅集团隐性债务化解、跨湖桥5A景区创建等一批重点难点问题,对重点项目实行“一个重点项目、一名牵头领导、一个专班服务、一张挂图作战”的模式,倒排时间节点,形成项目攻坚的浓厚氛围,全面提升新时期干部解题的思路和能力。

  (五)党建引领行动

  以大党建引领大发展,树立大抓党建的鲜明导向,激发干部队伍干事创业的活力,打造风清气正的政治生态。做实基层党建工作责任制、基层党组织规范化运行等“常规动作”,压实全面从严治党主体责任,有效推动“四责协同”,打造新时代亲清政商关系,系统推进清廉湘湖建设。通过机关夜学、春训冬训、轮岗锻炼、调查研究等多种途径,推进学习型党组织建设,把党员干部培养成优秀的人才,把优秀的人才吸纳到党的队伍中;聚焦组织建设,建强建优机关支部,培育阿优文化、杭商传媒、景区支部等两新组织示范点,放大两新组织党建赋能高质量发展成效;以“开放式、分布式、共享式”理念,打造“一驿站一主题”的湘湖党群服务驿站;组建“湘湖党建联盟”,整合度假区范围内产业、景区、旅游、文化等各类资源,实现共生共融。

  三、工作要求

  1.建立推进机制。逐项深入研究方案,以“清单式管理、责任化压实、按时点推进”细化各个目标任务,分解落实到责任领导和责任人,落实任务明细和完成时限,确保五大专项行动活动取得实效。

  2.层层压实责任。各办局、责任人要把五大专项行动作为贯彻区委十五届八次全会精神、区委“三个年”活动,做好全年工作的主要抓手,制定具体工作计划,推进一批项目,开展一批活动,解决一批问题。

  3.严格考核要求。由党政办公室牵头,对照既定的年度目标任务和进度要求,采取月评季考、专项督查、项目观摩、年终考核等方式,抓汇报、督进度。出台项目进度“红黑榜”制度,对推进有力的项目上红榜激励,对推进不力的项目上黑榜提醒,营造比学赶超、大抓落实的工作氛围。

  附件:《2020年湘湖国家旅游度假区重点工作任务分解表》

  中共浙江省萧山湘湖国家旅游度假区工作委员会

  浙江省萧山湘湖国家旅游度假区管理委员会

  2020年4月24日

  中共浙江省萧山湘湖国家旅游度假区工作委员会办公室 2020年4月24日印发