最新文件

浙湘党〔2020〕17号

　　关于开展“项目推进、双招双引、景区提升、攻坚克难、党建引领”五大专项行动的通知

　　为全面贯彻落实区委十五届八次全会精神和“大抓落实年、双招双引年、强基固本年”活动精神，进一步解放思想、系统谋划，坚定信心、攻坚克难，更好地将区委决策落实到湘湖实践中去，实现全年经济社会高质量发展目标，经湘湖国家旅游度假区党工委、管委会研究，决定开展五大专项行动。现将有关事项通知如下：

　　一、总体要求

　　围绕践行新发展理念、高水平推进区域治理现代化，以“湖、城、人、产”共生共融的发展路径，激活“创新+”“文旅+”双引擎驱动，通过开展“项目推进、双招双引、景区提升、攻坚克难、党建引领”五大专项行动，全力推动工作效能提升、增长动能转换、景区品质优化、重点工作突破、干部作风转变，为新时代萧山赶超跨越发展贡献湘湖担当。

　　二、主要任务

　　（一）项目推进行动

　　以区委“六个落实”为指引，以项目推进行动为“大抓落实年”破题，树立“项目论英雄”的鲜明导向，全面形成敢抓落实、善抓落实、快抓落实的工作氛围，充分调动各办局、各层级抓项目推进的积极性，确保上级决策部署和管委会重点项目落到实处。围绕度假区嗯。全年工作，梳理各项目标任务，建立全年重点工作表格清单。

　　（二）双招双引行动

　　强化双招双引“生命线工程”，切实增强“招商引资”“招才引智”的责任感和紧迫感，探索新路径、落实新举措，打造创新生态。实现平台建设新突破。搭好湘湖院士岛、未来智造小镇、湘湖金融小镇、御湘湖健康城及生科创新中心等平台，以高端平台集聚高端业态。实现项目招引新突破。聚焦金融、生命健康、智能制造、文化旅游等重点板块靶向招商，用好赛伯乐科创中心、微链科创中心等服务机构和专业化的招商队伍，建立全流程的项目招引机制，对招商洽谈、合作签约、项目落地、开工建设、投产达效等各个环节实行全流程、全链条跟踪服务。实现招才引智新突破。强化院士专家等高层次人才招引力度，完善院士岛软硬件功能配套，争创浙江省“院士之家”，打造顶级孵化器。突出“人才赋能”，建立湘湖智库与人才服务中心，开展全域人才摸底，加快人才公寓建设，让人才活力充分涌流。

　　（三）景区提升行动

　　以“环境立区”战略为引领，统筹推进跨湖桥景区5A创建工作，努力实现景区全面提升“六个化”。景观精致化，实施绿化景观提升工程与夜景照提升工程、跨湖桥遗址博物馆陈列厅改造工程以及下孙文化村整体提升工程，谋划天际线修复专项治理与宗教布点规划。建设标准化，严格按照5A创建要求，规范景区标识标牌、场景用语等标准化建设。运营市场化，引入市场化思维与机制，参与少儿公园项目运营和湘湖水景秀的产品打造，打通“美丽风景”向“美丽经济”的转换路径。建立职工疗休养基地，拓展旅游业务市场，完善湘湖研学课程体系与线路，打响湘湖研学游品牌。项目品质化，加快推进世界旅游联盟总部暨世界旅游博物馆、绿洲·数字王国、中旅湘湖水街运营、朗庭康得思酒店、英迪格酒店等项目建设，用大项目好项目提升湘湖的影响力和吸引力。文化专业化，成立湘湖文化艺术发展中心，加快高帆国际摄影博物馆、浙江省油画院等艺术机构落地建设，引入一批名人工作室，充分挖掘湘湖文化特色资源，丰富湘湖的文化内涵。管理智慧化，从满足游客多元交通出行和景区智慧化管理的实际需求出发，深化对景区大交通体系规划、湘湖水域治理与智慧湘湖建设研究。

　　（四）攻坚克难行动

　　着力破解湘湖应急备用水源及其扩建工程竣工验收、湘旅集团隐性债务化解、跨湖桥5A景区创建等一批重点难点问题，对重点项目实行“一个重点项目、一名牵头领导、一个专班服务、一张挂图作战”的模式，倒排时间节点，形成项目攻坚的浓厚氛围，全面提升新时期干部解题的思路和能力。

　　（五）党建引领行动

　　以大党建引领大发展，树立大抓党建的鲜明导向，激发干部队伍干事创业的活力，打造风清气正的政治生态。做实基层党建工作责任制、基层党组织规范化运行等“常规动作”，压实全面从严治党主体责任，有效推动“四责协同”，打造新时代亲清政商关系，系统推进清廉湘湖建设。通过机关夜学、春训冬训、轮岗锻炼、调查研究等多种途径，推进学习型党组织建设，把党员干部培养成优秀的人才，把优秀的人才吸纳到党的队伍中；聚焦组织建设，建强建优机关支部，培育阿优文化、杭商传媒、景区支部等两新组织示范点，放大两新组织党建赋能高质量发展成效；以“开放式、分布式、共享式”理念，打造“一驿站一主题”的湘湖党群服务驿站；组建“湘湖党建联盟”，整合度假区范围内产业、景区、旅游、文化等各类资源，实现共生共融。

　　三、工作要求

　　１.建立推进机制。逐项深入研究方案，以“清单式管理、责任化压实、按时点推进”细化各个目标任务，分解落实到责任领导和责任人，落实任务明细和完成时限，确保五大专项行动活动取得实效。

　　２.层层压实责任。各办局、责任人要把五大专项行动作为贯彻区委十五届八次全会精神、区委“三个年”活动，做好全年工作的主要抓手，制定具体工作计划，推进一批项目，开展一批活动，解决一批问题。

　　３.严格考核要求。由党政办公室牵头，对照既定的年度目标任务和进度要求，采取月评季考、专项督查、项目观摩、年终考核等方式，抓汇报、督进度。出台项目进度“红黑榜”制度，对推进有力的项目上红榜激励，对推进不力的项目上黑榜提醒，营造比学赶超、大抓落实的工作氛围。

　　附件：《2020年湘湖国家旅游度假区重点工作任务分解表》

　　中共浙江省萧山湘湖国家旅游度假区工作委员会

　　浙江省萧山湘湖国家旅游度假区管理委员会

　　2020年4月24日

　　中共浙江省萧山湘湖国家旅游度假区工作委员会办公室 2020年4月24日印发