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通过24年的辛勤耕耘，坚持不懈的学习奋斗，他练就了扎实的技能本领，最终从一名普通机床装调工人，成长为企业研发技术带头人。

4月25日，由萧山区人力社保局和湘湖驿共同打造的匠心会客室第21期/湘湖驿·对话第135期邀请了杭州前进齿轮箱集团股份有限公司车工高级技师韩剑敏，分享他的匠心故事。

对话嘉宾韩剑敏和主持人蒋宇慧

1992年，从杭州市第三机械技工学校电工专业毕业的韩剑敏进入杭齿集团从事交换机、电话的维修和通讯线路的维护工作。他主动干苦活累活，遇到问题积极请教，空余时间坚持学习，很快成为单位的骨干。

2000年，杭齿集团经历国企改革。在同事的推荐下，韩剑敏放弃了电工专业，转岗进入车削加工领域。初到全新的工作岗位，韩剑敏每天钻研专业书籍，刻苦练习，找来材质相近的易拉罐练习车削基本功，抓住每次实操机会摸索技巧。在车削加工中，韩剑敏不断去挑战新的加工精度。“别人能控制的加工精度为头发丝的十分之一，我要能控制头发丝的二十分之一，这是我对自己的高要求。”

2001年，韩剑敏第一次参加集团车工技术比武，在和从事车削加工10年以上的师傅同台竞技中，最终获得了第七名的好成绩。这是他转行一年后首次获奖，也证明了他当初转行的选择是正确的。

韩剑敏认为，只要在工作中不断探索和进取，把工作当成一种爱好，即使每天重复干着同一个工作，也不会产生枯燥乏味的感觉。从业近24年，韩剑敏在车削加工制造领域有着深厚的理论水平和丰富的实践经验，利用扎实的职业技能为公司攻克了一个又一个技术难题，撰写了二十多篇操作法，累计取得国家实用新型专利2项、国家级期刊发表技师论文1篇，荣获“杭州市技术能手称号”、“杭州市E类人才”等荣誉。

在制造业的浪潮中，只有不断创新和变革，才能始终处于领先，不被淘汰。韩剑敏强调，在车削加工方面，各种数控设备的出现改变了传统车削加工的认知，特别是3轴、4轴、5轴、6轴设备的出现，减轻劳动强度的同时也提高了加工效率，这就要求我们必须与时俱进，紧跟社会发展的步伐，同时也要清醒地认识到，数控设备的出现是社会进步的必然产物，但这些设备基本运用于批量产品的加工和制造，对于有些要求高的单件依旧需要普通车床的加工。普通车床不会完全淘汰，但一定会越来越少。我们必须要有足够的技能去应对时代的变迁。

如今，韩剑敏已成长为车削加工制造领域响当当的技能型专家，累计完成了各种国防军工零件600余种，参与国庆70周年大阅兵时受阅装备的制造，同时认真做好“传、帮、带”职责。“作为工匠，就是要把我们身上的技能和经验毫无保留地传授给年轻人，带出更多的高水平的技能人才。”韩剑敏带出的徒弟也是个个出类拔萃，累计培养青工20余人，等级提升10余人，其中获区、市级竞赛奖项3项，1人入选“浙江青年工匠”培育项目。

“从事我们这个职业一定要脚踏实地，把基本功练好，不断积累经验和技能，只有坚持学习，练到极致，才能成功。”在韩剑敏眼里，工人的工作具有较大的可替代性，而工匠是一种精神，一种态度，必须要有敬业、专注、创新，在现实工作中是无法替代的。韩剑敏常常告诫徒弟，在工作中必须要以工匠精神去工作，做那个不可替代的工人。